Irjen Razilu Sosialisasi Hukuman Disiplin Serta Serap Aspirasi Jajaran Di Rutan Purbalingga

Purbalingga - Inspektur Jenderal Kementerian Hukum dan HAM RI, Razilu menerima berbagai macam aspirasi yang diiringi dengan cerita, keluh kesah dan saran dari jajarannya pada kegiatan Inspektur Jenderal Aktif Dengarkan Aspirasi (IRJEN ADA) yang dilaksanakan di Rutan Kelas IIB Purbalingga, Rabu (28/02).

 

Baca juga: Cegah Potensi Ganggan Kamtib, Polsek Nusakambangan Patroli ke Lapas Karanganyar

Salah satu aspirasi adalah terkait dampak (positif atau sebaliknya) dari penerapan hukuman disiplin oleh atasan langsung.

Menanggapi hal tersebut, Razilu menjelaskan bahwa pemberian hukuman disiplin telah diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil.

Baca juga: Kunjungan Virtual Perwakilan Kedubes Iran Kepada Warga Binaan Asing Asal Iran di Lapas Karanganyar

Namun, Razilu juga menekankan bahwa jika tindakan disipliner akan diterapkan, tindakan tersebut harus dilakukan secara tepat dalam pelaksanaannya.

Dalam keadaan yang tepat, atasan langsung harus berani mengambil tindakan disipliner jika terjadi pelanggaran terhadap Kode Etik dan bertentangan dengan norma yang ada.

Baca juga: Kakanwil Kemenkumham Jateng Lepas Santoso Emban Tugas Baru di Kalimantan

“Harus berani memberikan Hukdis dengan cara yang baik dan benar agar mereka tidak keberatan atau menuntut banding, ” kata Razilu.

Tentu saja, sebelum memasuki tahap akhir yaitu pemberian hukuman disiplin, atasan langsungnya harus bisa menjadi pemimpin yang baik tanpa membeda-bedakan satu dengan yang lainnya.

Baca juga: Kapten Arh Hadi Pimpin Karya Bakti Pengecoran Jalan

"Tidak boleh ada pengkotak-kotakan di dalam organisasi. Kita harus mempekerjakan mereka dengan baik. Mereka adalah keluarga kita, " kata Razilu.

Menurutnya, jika demikian, pembelahan dan pemisahan satu sama lain dapat menjadi penyakit dalam organisasi.

Baca juga: Usai Libur Idul Fitri, Yasonna Minta Jajaran Kemenkumham Kembali Fokus Kerja Melayani Publik

“Jika ada yang diperlakukan tidak adil maka organisasi menjadi tidak sehat. Oleh karena itu, seluruh jajaran di unit kerja harus mendapat perhatian yang sama, ” pungkas Razilu.

Sebelum acara, Irjen Razilu menyempatkan diri mengunjungi bengkel kerja, blok hunian, dan dapur milik Rutan Purbalingga. 

Tampak hadir mendampingi Irjen dalam kesempatan tersebut, Kakanwil Kemenkumham Jateng Tejo Harwanto, Auditor Madya Itjen Qolbin Salim, dan Kepala UPT dan Pejabat Struktural se-Eks Karesidenan Banyumas.